Het interview

                                             (vraaggesprek)

·        Bereid minimaal 12 vragen voor. (achteraf kun je de twee minst interessante vragen schrappen)

Bedenk goed wat je wilt weten en stel je voor wat lezers graag willen weten: is het interessant genoeg?

·        Houd eerst een inleidend praatje.

·        Zorg voor een logische volgorde van je vragen.

·        Werk niet in sneltempo je vragen af, maar maak er een echt gesprek van.

     Voorbeeldvragen kunnen zijn:      

·         Welke herinnering heeft diepe indruk op u gemaakt?

·         Hoe was het om honger te hebben?
Wat aten jullie?

·         Wat was het om een NSB-kind als klasgenoot te hebben?

·         Welke spelletjes deed u  in de oorlog?

·         Op welke wijze kwam u in contact met Duitse soldatent?

·         Wat kunt u vertellen over de sfeer overdag en 's nachts?

·         Hoe kijkt u nu terug op die periode in uw leven?

·         Welke boodschap heeft u voor kinderen van nu?

·        Stel zonodig doorvraag vragen. (ingaan op zijn/haar mening)

             Voorbeelden van doorvragen zijn:

             - Kunt u daar een voorbeeld van geven?
             - Hoe bedoelt u dat precies?
             - Kunt u dat uitleggen?
             - Wilt u uw antwoord toelichten?
             - Wat zijn de oorzaken daarvan?
             - Welke argumenten had u daarvoor?
             - Waarom hebt u dat gedaan?

·        Vraag ook naar mening en gevoelens. (Bijv. Hoe voelde u zich toen die Duitser met dat geweer op u afkwam?)

TIPS:

·        Stel nooit vragen die alleen met ja of nee te beantwoorden zijn.  bijv. Vind jij....hebt u.....denk je...?

·        Stel geen dubbele vragen.  bijv. Houd je van drop en hoeveel drop eet je dan per dag?

·        Stel geen ingewikkelde of te vage vragen aan de geïnterviewde. bijv. Wat voor verhalen lees je in elk geval niet als je niet weet wat je moet doen?

·        Neem het gesprek op met je voicerecorder op je mobiel, maar vraag aan geïnterviewde eerst of hij/zij daar bezwaar tegen heeft.

·        Breng afwisseling aan in je vraagstelling. (geen 3x een hoe-vraag en 4x keer een waarom-vraag en 3x een wat-vraag…)

·        Maak een selectie uit de 12 vragen en bijbehorende antwoorden. Bij schriftelijke verwerking van de vragen alleen die vragen en antwoorden noteren die je belangrijk vindt.

·        Gebruik bij schriftelijke verwerking voor vraag en antwoord twee verschillende kleuren of twee verschillende lettertypen.

·        Zorg op papier voor een leuke inleiding en sluit af met een bedankje aan de geïnterviewde en wat je van het gesprek geleerd hebt.

Oefening: Zoek m.b.v. Google eens naar 'interview' op internet en kijk of die aan bovengestelde eisen voldoet. Je zult zien dat een interview moeilijker is dan je denkt!